自贡市多举措推进警示教育月活动

 

自8月初以来，自贡市人事考试评价中心根据部、省人事考试中心统一工作部署，立足本单位实际，多形式组织推进每年一度的警示教育月活动。

   一是开展集体廉政谈话。由中心主要负责人对全体干部职工进行集体廉政谈话，以交流思想、提醒帮助为主线，让职工在思想上受到警示和警醒，强化自我约束，进一步牢筑思想防线。二是组织专题业务学习。组织原文学习《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》，全体职工重温保密知识教育，树立安全底线思维，增强安全法纪意识。三是推进规章制度梳理。以人事考试制度为重点，结合现有《自贡市人事考试制度选编》，从头梳理人事考试政策法规及工作规程,重点检视制度缺位、制度落实、制度更新等情况，确保人事考试全流程各环节有法可依,有章可循。四是强化职工警示教育。通过阅读和观看非法获取国家秘密、非法出售试题典型案例和专题电视节目等形式，教育引导干部职工讲规矩、知底线，切实筑牢人事考试清廉底线。五是实施业务风险排查。对工作重点场所、重点环节和重点岗位以及主要廉政风险点开展风险排查，进一步落实工作责任，确保重点岗位、关键人员不出问题，及时更新风险防控措施，补齐工作短板。

此次警示教育月系列活动，进一步深化了全体干部职工安全风险教育和廉政风险教育，切实提升了风险防范意识和纪律规矩意识，促使干部职工用高标准和严要求来规范每次考试，用实际行动推动人事考试见实见效。

                           自贡市人事考试评价中心

                            2023年8月28日